雇用法



私たちは雇用に関するあらゆる局面において、雇用者と労働者の両者をさまざまなかたちでサポートいたします。

      私たちは以下のようなさまざまなタイプの雇用問題についてアドバイスいたします。
    • モダン・アワード(労使裁定)
    • 職場でのいじめ
    • 差別と機会均等
    • 雇用契約
    • 包括契約
    • 従業員の業績と不正行為に関するマネジメント
    • 資格手当の付与
    • 人員削減と解雇
    • 競業避止義務
    • ソーシャルメディア
    • 不当解雇
    • 社内行動規範と処分

    お客様それぞれのご状況に合わせ、慎重、戦略的かつ現実的な方法で解決いたします。お気軽に私どものオフィスまでご連絡ください。

    雇用法

    主席弁護士


    堀江 純一